Dernière mise à jour : 14/03/2024
Savoir lire, écrire et parler français.
Ne pas avoir le vertige et être en bonne condition physique.
Avoir un avis favorable de la médecine du travail.
Partie théorie :
Partie pratique :
Méthode démonstrative (expositive):
Méthode applicative:
Prédictive:
Grille d'auto-évaluation permettant à l'apprenant de se positionner sur le niveau actuel de ses connaissances
Evaluation formative:
Le formateur vérifie les apprentissages et accompagne les apprenants dans leurs nouvelles compétences tout au long de la formation par des mises en situation et des jeux ( quizz/ mémo / QCM etc..)
Evaluation sommative:
Un QCM (questionnaire à choix multiples sera réalisé afin de valider les compétences théoriques de chaque apprenant.
Un test pratique validera la compétence de savoir-faire.
Evaluation de la satisfaction:
Fiche d'évaluation remise à l'issue de la formation qui permet de révéler un indice de satisfaction.
Validation:
Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.
Délais d'accès :
Pour les inscriptions par le compte personnel de formation (CPF) : Un délai minimum obligatoire de 11 jours ouvrés et incompressible est nécessaire entre la validation de la demande d'inscription par l'organisme de formation et l'entrée en formation.
Pour les inscriptions hors compte personnel de formation CPF : Un délai minimum obligatoire et incompressible de 72 heures est nécessaire entre la validation de la demande d'inscription par l'organisme de formation et l'entrée en formation.
Modalités d'accès :
Vous pouvez vous inscrire soit directement par téléphone au 02 52 19 22 22 ou sur le site : www.compteformation.gouv.fr ou sur le site du centre www.altus-developpement.fr
L'inscription sera validée sous réserve du nombre minimum d'inscrit à la formation. ( minimun 4 et maximum 10 inscrits)
Accessibilité :
Si un bénéficiaire a des contraintes particulières liées à une situation de handicap, veuillez nous contacter au préalable afin que nous puissions, dans la mesure du possible, adapter l'action de formation.